Wer in ein neues Land zieht, stellt fest: berufliche Orientierung bedeutet mehr als den nächsten Job zu finden. Es geht darum, Kompetenzen, Lebensziele und die wirtschaftliche Realität in Einklang zu bringen. Novaterium nutzt dafür einen dreistufigen Ansatz.
Kompetenzinventar
Wir erfassen Fachwissen, Soft Skills und Lernbereitschaft. Ein strukturiertes Interview kombiniert qualitative Einblicke mit quantitativer Bewertung. Daraus entsteht ein Profil, das sich gut kommunizieren lässt.
Werte und Motivation
Die Frage, in welchem Umfeld jemand arbeiten möchte, ist ebenso wichtig wie die Tätigkeit selbst. Wir reflektieren persönliche Werte und identifizieren Organisationen, die dazu passen. So entsteht eine langfristig tragfähige Perspektive.
Markt- und Trendanalyse
Auf Basis aktueller Arbeitsmarktdaten erkennen wir Branchen mit wachsender Nachfrage. Besonders Themen wie Digitalisierung, Gesundheit, Energie und Bildung bieten derzeit vielfältige Chancen.
Diese drei Schritte sorgen dafür, dass Entscheidungen bewusst getroffen werden – mit einem klaren Plan für Weiterbildung, Bewerbungsprozesse und Karriereentwicklung.
Sie möchten Ihre berufliche Orientierung strukturieren? Sprechen Sie mit Novaterium über Ihre nächsten Schritte.